Dashboard RH & Performance

Contexte

Les ressources humaines constituent un levier essentiel de la performance d'une entreprise. Pourtant, de nombreuses organisations disposent de données RH dispersées, ce qui complique le suivi des effectifs, de l'absentéisme, de la formation et des performances des équipes.

Ce tableau de bord a été conçu pour centraliser les indicateurs RH clés et fournir aux responsables une vision claire de la situation du personnel afin de soutenir une gestion plus efficace des ressources humaines.

Objectif

Aider les responsables et dirigeants à suivre les indicateurs RH et à prendre des décisions éclairées pour améliorer la performance des équipes.

Indicateurs suivis

• Effectif total

• Taux de présence

• Taux d'absentéisme

• Heures de formation

• Répartition par département

• Ancienneté des collaborateurs

• Évolution des effectifs

• Performance des équipes

Décisions facilitées par le dashboard

• Identifier les départements nécessitant un accompagnement

• Suivre l'évolution des effectifs

• Réduire l'absentéisme

• Planifier les besoins en formation

• Améliorer la gestion et la performance des équipes

Outils utilisés

Excel • Power Query • Power Pivot • Data Visualisation